Istruire Di Libert Di Carriera "scelta e rilocazione di carriera: Salti gli stereotipi! "

Scelta di carriera e miti e stereotipi di rilocazione "desideri viaggiare? Sia un agente di corsa!" ed altri stereotipi di vita Probabilmente siete stati insegnati non stereotipare la gente basata sulla razza, sulla religione o sul sesso. Ma quando fate una carriera o l'altra scelta di vita, per prendete le decisioni basate sugli stereotipi? Stereotipi Di Carriera "i reps di vendite di assicurazione devono essere gregarious." Hal, un agente di assicurazione riuscito per molti anni, ha sviluppato una cartella dei clienti leali e felici. Hal pu essere descritto come un introvert. Parla raramente a meno che parlato a ed allora parla brevemente e morbidamente. I suoi clienti hanno imparato che preoccuparsi, agente dedicato che non manca mai un particolare. "i ragionieri si siedono tranquillamente e sgranocchiano i numeri." Attualmente, i ragionieri, particolarmente quelli nelle grandi ditte, devono diventare esperti ai rapporti del cliente. Si pensano che spesso dirigano il commercio verso la divisione consultantesi della ditta. "desideri viaggiare? Sia un agente di corsa!" Nei miei giorni pi giovani, quando potreste ottenere su un aereo con selezione zero ed avete goduto pi di un pollice di legroom, amavo viaggiare. Quando ho cercato le idee per l'avanzamento, la gente scrollerebbe le spalle e dire, "sia un agente di corsa!" Sorpresa! Gli agenti di corsa viaggiano raramente. Dopo tutto, qualcuno deve rimanere nell'ufficio e rispondere alle chiamate dai clienti. Un beneficio accessorio importante coinvolge "il fam" o i viaggi di familiarizzazione, quando sono invitati mentre un gruppo per vedere in anteprima un nuovo ricorso o per scoprire un nuovo locale. Ci raramente tempo per vista leisurely - vedendo. Attualmente, un agente corporativo di corsa pi come una spola di traffico che una guida amichevole, caricata del fare rispettare le regolazioni dell'azienda che paga la sua commissione: "il volo diretto duecento dollari pi del volo di collegamento con lo stopover di due ore. Gli assomigli voi have.got due ore a Cleveland." Dopo avere trattato con i centinaia degli impiegati di meno-che-eccitati, un agente mi ha detto che stesse rinunciando l'industria, probabilmente per la pi durata del serene di un collettore di fattura. Miti Di Rilocazione "le citt grandi sono unfriendly:" Tutto il posto sembra ostile ai nuovi venuti. Ho vissuto in varie di pi grandi citt in America del Nord ed ho trovato la gente utile e preoccupantesi dappertutto. I commerci sono spesso semplicemente pi utili perch ci pi concorrenza. "il deserto tutti i sabbia e cactus." Nell'alto deserto del Nuovo Messico, in cui vivo, abbiamo gli alberi verdi, le piante flowering e neve nel wintertime. Abbiamo alberi da frutto abbondanti ed a volte dobbiamo rastrellare i fogli nella caduta. "le piccole citt sono conservarici, dovete fare parte di un randello di paese e della chiesa e dovete essere sposati." Probabilmente alcuni sono. La mia citt ha pi meno di venti mila genti, tuttavia conosco i lotti dei residenti molto felici che rinunciano alle chiese ed ai randelli di paese per i negozi di caff e le gallerie di arte. Abbiamo molta singola gente e una popolazione gay importante. Generalizzazioni? Bene, quasi tutto ha un cane o il gatto e la maggior parte della gente ripartiscono una sede con pi di una. Come potete evitare gli stereotipi? Le prove tradizionali di carriera sono basate spesso sulle visioni antiquate o stereotipate delle carriere. Gli stereotipi delle posizioni tendono ad essere perpetuati dalla gente che non ha visitato mai, e tanto meno viva l. Consiglio a chiunque che contemplo un cambiamento di vita per seguire la regola di sei. Comunichi con almeno sei genti che ha esperienza reale e hands-on sul percorso che desiderate seguire. Se mollusco alto ed opinione sono troppo occupati per comunicare, avete imparato molto gi. La maggior parte della gente comincer con uno spiel felice e party-line. Scavivi pi profondo iniziano a scoprire le negazioni e gli avvertimenti. Nelle occasioni rare sentite il a.lot delle negazioni, conservazione che va fino a che non scopriate un positive. Harry quasi ha dato in su sul suo obiettivo quando quattro genti hanno parlato dei problemi che ottengono i clienti per un commercio consultantesi unico. Dopo che comunichiamo, ha realizzato che tutte avevano usato lo stesso periodo dell'introduzione sul mercato -- e non erano molto buoni esso. Ha esteso la sua ricerca per guadagnare una nuova prospettiva. La Linea Inferiore Sono stupito sempre a quante raccomandazioni basse degli esperti sulle versioni stereotipate delle carriere e dei posti vivere. Le valutazioni di carriera sono basate spesso sugli stereotipi antiquati. Ecco perch potete raccomandarsi di diventare un direttore funereo o un florist quando realmente appartenete nelle vendite esterne. Non ci sostituto per la raccolta delle vostre proprie informazioni dalla gente che stata l ed indietro. Se qualcosa suona troppo buona -- o troppo difettoso -- da essere allineare, probabilmente . Cathy Goodwin, Ph.D. Autore, Consulente in materia Di Carriera, Altoparlante * Pista veloce a libert di carriera * http://www.movinglady.com cathy@movinglady.com 505-534-4294 ALIGN=LEFT > Come una vettura ed autore di carriera celebri affinch irreverence, polemica e una determinazione interroghi gli esperti, sono felice di aiutarli ad effettuare queste idee con istruire. Desideri pi? Potete: Potete ristampare o spedire questo articolo in tutta la disposizione se includete il nome ed il URL del Cathy. Nessuna carica se non pagate normalmente gli autori le ristampe. O chiamata: Rispondo al mio proprio telefono. 505-534-4294 NUOVO!